Значение кадровой политики в стратегии организации на примере компании Связной г. Барнаула |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 21873 | |
Дисциплина: | Управление человеческими ресурсами | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 9005 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Теоретические аспекты формирования и развития кадровой политики в стратегии организации 4 2 Анализ кадровой политики в компании «Связной» (г. Барнаул) 11 3 Развитие кадровой политики как фактор повышения эффективности 16 Заключение 20 Список использованных источников 21 |
|
Отрывок: |
Введение Переход экономики России на рыночные отношения показал, что эффективность работы предприятия во многом зависит от характеристик трудовых ресурсов предприятия, уровня квалификации и профессионализма персонала, его способности оптимально реализовать стоящую перед предприятием главную цель – получение прибыли. Это вызывает необходимость разработки и реализации кадровой стратегии предприятия, теоретических подходов и практических методов работы с людьми, используемых управленческим персоналом предприятия. Кадровая политика как инструмент реализации кадровой стратегии содержит ее конкретизацию в практике управления трудовыми ресурсами. Это вызывает необходимость ее более детального изучения роли в реализации миссии предприятия, а также исследования роли кадровой политики в разработке стратегии управления трудовыми ресурсами предприятия. Итак, целью настоящей работы является изучение кадровой политики в стратегии организации на примере конкретного предприятия. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Отчет по практике «Городская больница № 4» г. Барнаула, стоматологическое отделение | Подробнее |
Тип: | Отчет по практике | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 5275 | |
Тема: | Организация досуговой деятельности молодежи г. Барнаула | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 11925 | |
Тема: | Оценка эффективности управления персоналом организации на примере Сбербанка | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 3223 | |
Тема: | Задание 1,2, 3 Индустриальный район г. Барнаула | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | ААЭП | |
Просмотры: | 9616 | |
Тема: | Тема: Расчет технико-экономических показателей деятельности организации на примере работы экипажа теплохода за круговой рейс в навигации 2016 г. | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Волжский государственный университет водного транспорта | |
Просмотры: | 3119 | |
Тема: | Развитие клиентских отношений как фактор обеспечения конкурентоспособности организации на примере ИП Квадрат | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ОГИС | |
Просмотры: | 7568 | |